Fonctionnalités des modèles :
Des documents pour conserver, gérer et partager les connaissances.
Listes de tâches pour collaborer et suivre le travail.
Automatisation des tâches avec des flux de travail sans code.
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Type du modèle :
Étiquettes :
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À propos de ce modèle
Optimisation de la gestion des avantages sociaux
Découvrez le modèle de centre de ressources des avantages sociaux, conçu pour rassembler toutes les informations sur les avantages sociaux de votre entreprise en un seul endroit pratique. Ce modèle garantit que chaque membre de l'équipe peut accéder instantanément aux informations dont il a besoin. En centralisant les détails des avantages sociaux, le modèle améliore non seulement l'efficacité opérationnelle, mais augmente également la satisfaction des collaborateurs en fournissant des réponses claires et immédiates à leurs questions.
Guide centralisé des avantages sociaux
Ce modèle comprend un guide des avantages sociaux personnalisable. Il vous suffit d'ajouter des liens vers tous vos documents détaillés sur les avantages, les informations de contact importantes, les FAQ et autres ressources essentielles. Ce guide peut servir de répertoire pour toutes les informations sur les avantages sociaux, permettant aux collaborateurs de naviguer facilement dans les diverses offres et de comprendre la totalité des avantages et des prestations que votre entreprise propose. Il donne aux collaborateurs les moyens d'agir et réduit la charge de travail des services RH. Un gain pour tous.
Q&A en temps réel
Au lieu d'avoir uniquement une section FAQ, ce modèle permet aux collaborateurs de soumettre leurs questions spécifiques via un formulaire. Les représentants des RH peuvent répondre à ces demandes rationalisées avec facilité. L’avantage ? Tout le monde peut voir les réponses à ces questions dans le suivi des questions sur les avantages sociaux. En fournissant un canal direct pour les questions sur les avantages sociaux, le modèle favorise des réponses plus rapides et une meilleure clarté, ce qui conduit à des collaborateurs mieux informés et plus satisfaits.
Suivez facilement les questions sur les avantages sociaux
Ce modèle comprend un suivi des questions sur les avantages sociaux. Cet outil enregistre et organise automatiquement toutes les questions soumises, ce qui facilite la gestion des demandes entrantes pour les équipes RH, la modification automatique des statuts des demandes et la garantie qu’aucune question des collaborateurs ne reste sans réponse. Grâce à ce système de suivi efficace, les RH peuvent également identifier les préoccupations récurrentes et mettre à jour le guide des avantages sociaux en conséquence, améliorant ainsi en permanence l'utilité et la pertinence de la ressource et en assurant sa mise à jour.
